コロナ後、激変する新卒採用戦線

【投資育成セミナー】
新卒採用を取り巻く環境や方法は、近年大きく変化しており、適切に対応できていない企業が、採用に大苦戦するケースが増えています。インターンシップから始まる採用活動の早期化、就活生が企業と出会う機会の多様化、若者の価値観や労働観の変化があるためといわれています。今後のさらなる若手労働人口の減少で、採用競争は益々厳しくなるとも予想されています。
新卒採用を成功させるためには、Z世代と呼ばれる就活生の潜在意識を的確に把握し、数多くの企業中から自社を選んでもらえるように対策を講じていく必要があります。本セミナーでは、最新の情報に基づいた採用対策について、事例を交えて具体的に解説いたします。皆様、奮ってご視聴ください。

講師プロフィール

採用コンサルタント
採用アナリスト
谷出 正直氏
筑波大学大学院体育研究科を修了。エン・ジャパンに入社し、その後独立。

セミナー詳細