人材が採れる、育つ、定着する企業になるために

中堅・中小企業にとって人手不足は慢性的な課題であり深刻化しています。本セミナーは、大学生の採用や働き方改革等労働問題を専門に研究し、忌憚のない意見を積極的に発信する千葉商科大学の常見陽平准教授を講師に迎え、中堅・中小企業のための人材採用・定着術についてお話いただきます。皆様、奮ってご視聴下さい。

講師プロフィール

常見陽平氏
千葉商科大学国際教養学部准教授
一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了
リクルートほかを経て2015年より千葉商科大学勤務。2017年参議院国民生活・経済に関する調査会参考人、2018年参議院経済産業委員会参考人、厚生労働省「多様な選考・採用機会の拡大に向けた検討会」参考人などを務める。
【著書】『僕たちは育児のモヤモヤをもっと語っていいと思う』(自由国民社)、『僕たちはガンダムのジムである』(日本経済新聞社)『「就活」と日本社会』(NHK出版)ほか多数。
公式サイトhttp://www.yo-hey.com

セミナー詳細