セミナー情報

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【高崎開催】投資育成セミナー「『論語』と『韓非子』に学ぶ成功する組織の条件」

開催日	2019年11月18日(月)
開催時間	15:00～17:00
受講料	投資先企業：無料　/　一般企業：無料

【投資育成セミナー】経営者・経営幹部必聴!!
　

日本の企業は、『論語』や儒教の影響を受けた「家族主義的」「温情的」経営を伝統的に行っているところが今でもたくさんあります。そして、これらの特徴は日本企業の様々な強みを生みだしてきました。

ところが昨今、グローバル化や世代間格差による価値観の多様化などによって、従来のやり方が通用しなくなってきた面があります。

中国古代、『論語』や儒教的な組織観の問題を見抜き、それに対抗するために生まれてきたのが『韓非子』という古典に他なりません。『韓非子』は、外部が厳しい競争環境で、しかも部下が信用できないという条件の中、組織が一つにまとまり、しかも成果が挙げられる方法を考案しました。以後、中国では『論語』と『韓非子』二つのやり方をうまくバランスさせることが、いい組織を作る基本だと考えられています。この二つの古典をもとに、よき組織を作る方法について守屋講師にお話いただきます。

講師プロフィール

守屋　淳（もりや　あつし）氏　作家／グロービス経営大学院客員教授

＜プロフィール＞

１９６５年東京生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。

２０１８年４～９月トロント大学倫理研究センター客員研究員。

著訳書に２３万部の『現代語訳　論語と算盤』や『現代語訳　渋沢栄一自伝』、シリーズで

20万部の『最高の戦略教科書　孫子』『マンガ　最高の戦略教科書　孫子』『組織サバイバルの教科書　韓非子』などがある

セミナー詳細

セミナー内容	～「論語」から～・　国民の信頼が失われてしまっては、政治そのものが成り立たなくなる（民、信なくんば立たず）『論語』顔淵篇君主が家臣を使うには礼を基本とし、家臣が君主に仕えるには、良心的であることを旨とする（君、臣を使うに礼を以ってし、臣、君に事うるに忠を以ってす）『論語』八佾篇～「韓非子」から～君主がしていけないことは、相手を頭から信用してかかることである。そんなことをすれば相手からいいように利用されてしまう（人主の患いは人を信ずるに在り。人を信ずれば則ち人に制せらる）『韓非子』備内篇君主と臣下とは、一日に百回も戦っている。臣下は下心を隠して君主の出方をうかがい、君主は法を盾に取って臣下の結びつきを断ち切ろうとする（上下は一日に百戦す。下はその私を匿して用ってその上を試し、上は度量を操りて以ってその下を割く）『韓非子』揚権篇
会場	ホテルメトロポリタン高崎「白鷺」高崎駅直結（高崎市八島町２２２）
受講料	無料
問合せ	東京中小企業投資育成㈱　ビジネスサポート部　須永ＴＥＬ０３―３４９９―０７５５／ＦＡＸ０３―３４９９―０８１９
申込み〆切り	【申込期限】　11月１5日（金）　　　【定員】　６０名（先着順）【申込方法】　https://www.sbic.co.jp/seminar/からお申し込みいただくか、以下の受講申込書にある必要項目について、Ｅメールgyoshi-seminar@sbic.co.jpにてお送りください。本受講申込書のＦＡＸによるお申込みもできます。なお、受講票等はございません。受付開始は14：30からです。
募集案内	詳しくはこちら
受講票	本セミナーは、受講票等はございません。なお、受付開始時刻は、セミナー開始時刻の３０分前からです。

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